Apklausa
Kokią specialybę rengiatės studijuoti?
Referatai, kursiniai, diplominiai
Rasti 555 rezultatai
Ekonomikos specialybės terminų analizė
2013-05-13
Ekonomikos specialybės terminų analizė. Ekonomika, akcininkas, biudžeto perteklius ir kt.
Darbo užmokesčio apskaita
2013-04-27
Darbo užmokesčio apskaita, darbo užmokesčio samprata, formos,modeliai, vidutinio darbo užmokesčio samprata, darbo užmokesčio apskaitos dokumentacija.
Lietuvos urbanistinė politika ir jos raidos problemos
Finansinės analizės uždaviniai ir jų skaičiavimai. Apskaičiuota:apyvartinio kapitalo poreikis,apyvartinio kapitalo pasikeitimai,mokumo rodikliai,pabaigta pelno (nuostolio) ataskaita,įvertintas imonės pelningumas, vienai akcijai tenkantis pelnas,finansinis ir bendrasis svertai,įvertinta įmonės veiklos efektyvumo būklė,vienos paprastosios akcijos pelnas.
Referatas.
Įvadas
1. Disfunkcinių šeimų samprata
2. Disfunkcinių šeimų bruožai
3. Disfunkcinės šeimos įtaka vaiko asmenybei
4. Vaiko asmenybės formavimasis ir poreikiai augant disfunkcinėje šeimoje
5. Vaikų, augančių disfunkcinėse šeimose, socialinių įgūdžių ugdymo metodai
Išvados
Literatūros sąrašas
„X“ ŪKININKO ŪKIO APSKAITOS ANALIZĖ
2012-09-13
Darbas apie ūkininkų veiklą, steigimąsi, gaunamą paramą, lengvatas, kokie mokesčiai mokami. Atlikta "X" ūkio balanso ir pelno(nuostolio) analizė.
Darbo objektas – „X“ ūkininko ūkio apskaita.
Tikslas – išanalizuoti ūkininko ūkio veiklos ypatumus ir atlikti finansinės veiklos duomenų skaičiavimus „X“ ūkyje.
Uždaviniai:
1. Aprašyti ūkininko ūkio steigimo dokumentavimą ir vykdomos veiklos reglamentavimą;
2. Išanalizuoti ūkininkų mokamus mokesčius;
3. Išnagrinėti ūkininko ūkiui teikiamą paramą;
4. Apskaičiuoti „X“ ūkininko ūkio finansinės veiklos duomenis: balansą, pelno(nuostolio) ataskaitą.
Komandinio darbo analizė „N“ įmonėje
2012-05-11
Organizacija gali efektyviai veikti ir siekti tikslų, tik subūrusi tobulai veikiančią komandą. Tačiau tai yra sudėtingas, išmanymo ir žinių reikalaujantis darbas. Komandinio darbo nauda pasireiškia tuo, kad įgyvendinus komandinį darbą, žymiai pagerėja produkcijos kokybė, darbinis aktyvumas, informacijos perdavimas. Komandų darbo rezultatai pralenkia tiek pavieniui dirbančių individų, tiek didelių organizacijos grupių darbo rezultatus. Šiuolaikiniame versle daugelis įmonių vis dažniau susiduria su ekstremaliomis situacijomis, sudėtingomis problemomis, kurioms suvaldyti ar išspręsti tradicinės organizacinės struktūros ir senos hierarchijos nepakanka.
Lietuvių kalbėjimo įskaita 2012 metų. Tema: kultūra, potemė: ką manote apie televizijos vaidmenį ugdant visuomenę?
Socialinio darbuotojo darbas
2011-12-03
Socialinio darbuotojo darbas – tai profesinė veikla, kuria teikiama pagalba asmenims, šeimai ar įvairioms to reikalaujančioms grupėms, bendruomenėms. Trumpai tariant socialinis darbuotojas teikia pagalbą žmonėms. Jie dirba su tokiais žmonėmis, kurie negali tinkamai savimi pasirūpinti, turi įvairių sunkumų ir problemų. Taigi pagalba žmogui yra pagrindinis socialinio darbuotojo tikslas.
Nėra išvadų ir literatūros sąrašo
Lietuvos ir Lenkijos santykiai Vytauto ir Jogailos laikais: unija, valstybių struktūra, valdovų santykiai
Lietuvos ir Lenkijos santykiai Vytauto ir Jogailos laikais: unija, valstybių struktūra, valdovų santykiai
Nekilnojamojo turto samprata.Nekilnojamasis turtas, kaip ekonominių – teisinių ir socialinių santykių kompleksas.Nekilnojamojo turto plėtotės strategija.Investavimo strategijos samprata.Pagrindiniai nekilnojamojo turto investavimo proceso dalyviai.Nekilnojamojo turto investavimo procesas.Investuotojo tikslai ir investavimo priežastys.Investavimo strategijos įgyvendinimas.Strategijos ypatumai pereinamuoju laikotarpiu.Krizė
Gyvenamojo nekilnojamojo turto rinkos apžvalga 2008 metais, 1 pusmetis.Nekilnojamojo turto rinka.JAV ekonomika 2010 metais.Išvados
